你好，我在不知情的情况下，被公司扣职工社保

公司擅自扣社保不合理。你可先和公司沟通问清原因并要求解释。若沟通无果，能收集工资条、合同等证据去申请劳动仲裁，维护自己权益。
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针对您提出的如何在不知情情况下被扣社保的证明问题，首先，您需要收集相关证据，如工资单、银行流水等，显示社保扣款但您未收到任何通知或说明。根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，企业有义务向员工明确社保缴纳情况。若企业未能履行此义务，且多扣社保，您有权向劳动局举报。在举报过程中，提供的证据将作为重要依据，帮助劳动局进行调查和处理。
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若公司表示扣社保是操作失误，您可要求公司提供书面道歉及补发被扣款项。同时，建议保留所有与此事相关的沟通记录作为证据。若公司拒绝或未能及时纠正，您可向劳动局投诉，要求介入调查并维护您的合法权益。
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从法律角度看，公司多扣员工社保属违法行为，可能面临劳动局的处罚，包括但不限于罚款、责令退还多扣款项等。同时，公司还需承担因此给员工造成的经济损失及精神损害赔偿责任。员工有权要求公司赔偿因此产生的所有合理费用，并可通过法律途径追究公司的法律责任。
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