今天被辞退了能不能今天让她结清

关于被辞退当天能否要求结清工资的问题，我理解您现在的心情。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。也就是说，公司确实有义务在辞退当天结清您的工资。 实际操作中需要注意几点： 1. 工资结算应当包括基本工资、加班费、未休年假折算等所有应得报酬； 2. 如果是违法解除，您还可以主张赔偿金； 3. 建议要求公司出具书面解除通知，并核对工资结算单。 建议您今天就直接向公司提出书面结算要求，如果公司推脱，可以明确告知这是法律规定的义务。同时注意保存好考勤记录、工资条等证据。如果公司拒不支付，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 需要的话，我可以帮您起草一份正式的工资结算要求函。您现在手头有收到公司的解除通知吗？
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可以要求今天结清工资。按规定，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清工资。你可先和单位友好协商，明确提出结清工资的要求。若协商不成，保留好被辞退及工作的相关证据，如劳动合同、工作记录、辞退通知等，后续还可通过合法途径维护权益。
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被辞退后有权要求当天结清工资。依据《劳动法》，用人单位应在辞退日结清工资及办理离职手续。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
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被辞退应要求当天结清。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求立即结算工资及办理离职；2. 若遭拒，保留证据，如工资条、辞退通知等；3. 申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，依据《劳动法》维权，确保工资及赔偿到位。
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被辞退后可要求立即结清或依法追讨。若用人单位配合，则当天结清；若不配合，可申请劳动仲裁或诉讼来维权，选择时需考虑效率和成本。