律师你好，倘若我是湖北武汉市人，想知道女性

女性高级政工师在事业单位的退休年龄并非固定为60岁，而是需结合具体情况分析。根据国家政策及单位规定，女性工人的退休年龄通常为50岁或55岁，而高级政工师作为专业技术人员，其退休年龄可能因职称、单位政策等因素有所不同。因此，无法简单断定其退休年龄为60岁。
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针对女性高级政工师在事业单位的退休年龄问题，建议首先查阅相关法律法规及单位规定，以明确具体的退休年龄要求。若单位规定与个人预期不符，或存在模糊之处，应及时与单位人事部门沟通，寻求明确答复。若沟通无果，或发现单位存在违规行为，可考虑向当地劳动保障部门咨询或寻求法律途径解决。
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在处理女性高级政工师退休年龄问题时，可遵循以下步骤：首先，通过政府网站、法律数据库等途径，深入了解关于女性高级政工师退休年龄的政策规定；其次，与单位人事部门积极沟通，了解单位内部的具体执行情况及可能存在的特殊情况；若单位规定与法律法规存在冲突，可向当地劳动保障部门咨询，获取专业指导；最后，若认为自身权益受损，且无法通过沟通解决，可依法向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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