欠薪公安局立案后会怎么办

法律分析：
（1）公安局对欠薪案立案后，调查工作至关重要。收集劳动合同、工资支付记录、考勤记录等证据，能从客观层面反映劳动关系和工资支付情况；询问相关人员则可深入了解欠薪细节。
（2）当查明用人单位有转移财产、逃匿等逃避支付劳动报酬，或有能力支付却拒不支付且数额较大，经政府部门责令仍不支付的行为，便会追究刑事责任。
（3）公安机关会依据法律对犯罪嫌疑人采取拘传、取保候审等强制措施，保障案件顺利进行。
（4）案件移送检察机关审查起诉，最终由法院审判，若罪名成立，责任人将受刑事处罚。

提醒：劳动者遇到欠薪情况应及时保留证据，若公安机关立案后，要积极配合调查。用人单位切勿抱有侥幸心理逃避支付工资，否则将面临刑事法律风险，不同案件情况有别，建议咨询以获精准分析。
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（一）公安局立案后会全面调查收集证据，包括劳动合同、工资支付记录、考勤记录等，还会询问相关人员，了解欠薪详情。
（二）若查明用人单位有逃避支付或有能力支付却不支付劳动报酬，数额较大且经责令仍不支付的行为，依法追究刑事责任。
（三）公安机关对犯罪嫌疑人采取拘传、取保候审等强制措施。
（四）将案件移送检察机关审查起诉，由法院审判，罪名成立的用人单位相关责任人受刑事处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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1.公安局对欠薪案立案后会开展侦查。全面调查案件，收集劳动合同、工资支付记录等证据，询问相关人员，掌握欠薪详情。
2.若查明用人单位恶意欠薪，数额较大且经责令仍不支付，将被追究刑事责任。
3.公安机关会对犯罪嫌疑人采取拘传、取保候审等强制措施，再移送检察机关审查起诉，由法院审判，责任人会受刑事处罚。
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结论：
公安局对欠薪案立案后会全面侦查，若查明用人单位存在恶意欠薪且符合法定情形，将依法追究刑事责任，犯罪嫌疑人会被采取强制措施，案件会移送审查起诉和审判。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。公安局立案后展开侦查，收集劳动合同、工资支付记录等证据，就是为了查明是否存在这种犯罪行为。一旦确定存在犯罪事实，就会对犯罪嫌疑人采取拘传、取保候审等强制措施，然后按程序移送审查起诉和审判。若罪名成立，用人单位相关责任人将受到刑事处罚。如果大家遇到类似欠薪问题，不确定是否构成犯罪或者不知如何处理，可向专业法律人士咨询。
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公安局立案欠薪案后会积极侦查。一旦查实用人单位有转移财产、逃匿等逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付且数额较大，经政府部门责令仍不支付的行为，将依法追究刑事责任。
1.侦查措施：全面调查案件，收集劳动合同、工资支付记录、考勤记录等证据，询问劳动者和用人单位人员，掌握欠薪详情。
2.强制措施：对犯罪嫌疑人采取拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕等措施。
3.司法程序：侦查结束后将案件移送检察机关审查起诉，最终由法院审判。若罪名成立，用人单位相关责任人会受到刑事处罚。

建议劳动者遇到欠薪及时向公安等部门反映，提供有效证据；用人单位应依法支付工资，避免触犯法律红线。