你好，倘若本人是安宁市的，了解一下女性高级政工师在事业单位退休是60岁吗？

女性高级政工师在事业单位的退休年龄并非一定是60岁。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，女职工的退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于其工作性质、身份等因素。高级政工师作为专业技术人员，其退休年龄可能因地区、单位性质及具体政策而有所不同。在某些情况下，女性高级专业技术人员可能享受延迟退休的政策，但这并非普遍规定。
提醒：若单位政策或相关规定明确女性高级政工师的退休年龄为60岁，则应按此执行。若存在争议或不明确的情况，建议及时咨询单位人事部门或当地劳动保障部门，以避免潜在的法律风险。
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处理方式：
从法律角度，处理女性高级政工师退休年龄问题的方式主要包括：查阅相关法律法规及单位政策、咨询劳动保障部门、与单位人事部门沟通等。
选择建议：首先，应查阅相关法律法规及单位政策，明确退休年龄的具体规定。其次，如有疑问或争议，可咨询劳动保障部门以获取权威解答。最后，与单位人事部门保持良好沟通，确保政策执行的一致性和合法性。
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具体操作：
1. 查阅相关法律法规及单位政策：登录政府官方网站或单位内部网站，查找关于女职工退休年龄的最新政策及规定，特别注意高级专业技术人员的相关条款。
2. 咨询劳动保障部门：如政策规定不明确或有疑问，可拨打当地劳动保障部门的咨询热线，或前往窗口咨询，获取权威解答。
3. 与单位人事部门沟通：将查阅到的政策及咨询结果反馈给单位人事部门，确认单位执行的政策是否符合法律法规要求。如有不符，可提出合理建议并寻求解决方案。
4. 如遇争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼：若与单位在退休年龄问题上存在争议且无法协商解决，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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