工伤护工费单位承担。操作：1. 与单位沟通，要求支付陪护费用；2. 若单位拒绝，收集证据，如医疗记录、工资单等；3. 申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，依据《工伤保险条例》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤陪护费用处理，通常由用人单位承担。若单位拒付，可选择劳动仲裁或诉讼解决。根据具体情况，选择最适合的维权方式，确保合法权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤期间护工费用由用人单位承担。依据《工伤保险条例》，工伤职工停工留薪期内，原待遇不变，含陪护费用。若不及时处理，将影响工伤职工的治疗与康复，甚至引发劳动纠纷。
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