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结论： 故意伤害罪处罚根据伤害程度而定，致人轻伤、重伤、死亡或严重残疾量刑不同，且法院量刑会综合考虑多种情节。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘.

结论： 两车相撞事故责任判定根据当事人行为对事故发生的作用及过错严重程度，分为一方全责、双方按过错担责或双方均无责，公安机关会制作事故认定书作为处理依据。 法律解析： 依据《中华人民共和国道路交通安全法》及.

女工50岁退休已交15年社保，医保补缴额需根据成都政策算。 分析：在我国，医疗保险的缴费年限和补缴金额通常与当地的医保政策相关。对于成都市的女工，50岁退休且已交15年社保的情况下，医疗保险的补缴金额需要依据成都市.

对长沙市车辆报废补贴款迟迟未发放的问题，首先建议尝试与负责部门进行沟通协商。若沟通无果，补贴款仍未到位，这意味着你的合法权益可能已受侵害，此时应考虑采取法律手段维权。具体来说，你可以选择行政申诉或行政诉.

法律分析： （1）借条未约定还款期限时，出借人能随时要求借款人还款，需给予合理准备时间，这种情况下诉讼时效不起算，出借人在较长时间内都可主张自己的权利。 （2）在诉讼时效期间，债权人以书面或口头等方式向债务人.

侵占他人财物4万涉嫌侵占罪。将代为保管财物非法占为己有且数额较大拒不退还，或非法占有他人遗忘物、埋藏物数额较大拒不交出，构成此罪，且属告诉才处理犯罪。 虽法律未明确“数额较大”统一标准，但实践中4万通常属数.

分情况处理。未损害邻居相邻权，按政策规定正常翻建；若损害，则： 1. 与邻居进行沟通协商，了解其拒绝签字的具体原因，寻求解决方案。 2. 协商无果时，可请求村委会或街道办事处介入调解。 3. 调解仍无法解决，可收集相关.

具体操作： 1. 若选择线上申请，需先登录北京市相关政府部门的官方网站或APP，了解独生子女补贴的申请流程、所需材料等信息。然后，按照要求准备并上传相关证明材料，如独生子女证、退休证、身份证等。提交后，需关注审批.

具体操作： 1. 咨询当地党组织：可直接前往所在区县或街道的党组织办公室，咨询党龄补贴政策的具体内容、申请条件及流程等。 2. 查阅政策文件：通过政府网站、公告栏等途径，查阅成都市或所在区县关于党龄补贴的政策文件，.

女性高级政工师在事业单位的退休年龄并非固定为60岁，而是需结合具体情况分析。根据国家政策及单位规定，女性工人的退休年龄通常为50岁或55岁，而高级政工师作为专业技术人员，其退休年龄可能因职称、单位政策等因素有所.

赔偿需具体评估。操作：1. 收集医疗证明、费用清单等；2. 与对方协商赔偿；3. 协商不成，找交警调解或法院起诉；4. 聘请律师协助，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

法律分析： （1）起诉离婚分居期间，婚姻关系未解除，夫妻法定权利义务仍存在。男方给的钱若是夫妻共同财产，收取不存在法律问题，因为夫妻双方对共同财产都有平等的处理权。 （2）若男方给的是其个人财产且自愿给予，这.

具体操作： 1. 沟通阶段：与公婆坦诚交流，说明您的决定和原因，争取他们的理解和支持。 2. 调解阶段：若沟通无果，可向当地社区、妇联等机构寻求帮助，邀请他们进行调解，以期达成共识。 3. 诉讼阶段：若调解失败，您需准.

不能开除。具体操作：1. 确认员工是否处于医疗期内，依据《劳动法》保障其权益；2. 如需调整，考虑提供医疗支持或调岗，避免违法解除；3. 确保所有措施符合《劳动合同法》，维护双方合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

合同诈骗罪的追诉时效期限依犯罪情节轻重各异。通常情况下，若法定最高刑不满五年有期徒刑，追诉时效为五年；若法定最高刑是五年以上不满十年有期徒刑，追诉时效是十年；若法定最高刑为十年以上有期徒刑，追诉时效则是.

法律分析： （1）与老板协商是解决工资问题的初步方式，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有按时足额支付工资的义务。协商时保留的记录能在后续维权中作为证据。 （2）向劳动监察部门投诉，是借助行政力量解决.

（一）明确房产性质：确定房子是一方婚前个人财产还是婚后共同财产，这是判定的基础。若为婚前个人财产，非产权方不要强行争夺产权，但可要求家暴方给予适当经济赔偿。 （二）婚后共同房产分割：若属于婚后共同财产，无.

成年人欠债不还，债权人起诉且证据充分、债权债务关系明确时，法院会判决债务人偿还欠款。判决生效后，债务人不履行还款义务，债权人可申请强制执行。 1.法院有权对债务人名下财产采取多种执行措施，包括查询、冻结、划.

您1976年出生，2019年开始缴纳社保，退休年份需依据政策。 分析：退休年龄和退休年份通常依据国家法定退休年龄及个人的缴费年限等因素确定。在我国，目前男职工的法定退休年龄为60周岁，女职工为50周岁（女干部为55周岁），.