公司拖欠工资我可以卖公司财产吗

公司拖欠工资，员工私自卖公司财产不合法。员工对公司财产无处分权，私自售卖属无权处分，造成损失要赔偿，严重的会涉嫌犯罪。
1.协商解决：员工可先尝试与公司沟通，要求支付工资。
2.投诉举报：若协商无果，可向劳动监察部门投诉，责令公司限期支付。
3.申请仲裁：也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让公司按裁决支付工资。
4.提起诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

员工遇到公司拖欠工资应通过合法途径维权，私自卖公司财产不仅无法有效解决问题，还可能给自己带来法律风险。
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法律分析：
（1）公司拖欠工资时，员工私自卖公司财产是不合法的。员工并不具备对公司财产的处分权，私自售卖属于无权处分行为。
（2）若员工私自售卖公司财产给公司造成损失，需要承担赔偿责任。若情节严重，还有可能涉嫌犯罪。
（3）当遭遇公司拖欠工资，员工可先尝试与公司协商解决，要求支付工资。
（4）若协商不成，员工可向劳动监察部门投诉，由该部门责令公司限期支付工资。
（5）员工也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决要求公司支付工资。
（6）若对仲裁结果不服，员工还可以向法院提起诉讼。

提醒：遇到公司拖欠工资，应通过合法途径维权，私自处理公司财产会带来法律风险，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）员工不能私自卖公司财产来应对公司拖欠工资，这是不合法的，因为员工对公司财产没有处分权，私自售卖属于无权处分，造成损失要担责，严重的可能涉嫌犯罪。
（二）当遇到公司拖欠工资时，可先和公司协商要求支付工资。
（三）若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司限期支付。
（四）也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过裁决让公司支付工资。
（五）对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百一十一条规定，无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权：
（一）受让人受让该不动产或者动产时是善意；
（二）以合理的价格转让；
（三）转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。受让人依据前款规定取得不动产或者动产的所有权的，原所有权人有权向无处分权人请求损害赔偿。当事人善意取得其他物权的，参照适用前两款规定。
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1.公司拖欠工资，员工不能私自卖公司财产维权。员工无公司财产处分权，私自售卖属无权处分，造成损失要赔偿，严重的还会涉嫌犯罪。

2.员工可先与公司协商支付工资。

3.协商不成，可向劳动监察部门投诉，责令公司限期支付。

4.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.对仲裁结果不服，可向法院起诉。
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结论：
公司拖欠工资，员工不可以私自卖公司财产，应通过合法途径维权。
法律解析：
员工对公司财产没有处分权，私自售卖公司财产属于无权处分行为。若因该行为给公司造成损失，员工需承担赔偿责任，情节严重的甚至可能涉嫌犯罪。当公司拖欠工资时，员工可先与公司协商支付工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司限期支付；还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来要求公司支付工资；若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。若在处理公司拖欠工资问题上遇到疑问或不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以合法有效地维护自身权益。