企业欠我们去年7-9月份工资,我们是国有股份制企业,是否可以审请补偿。

建德刑事律师 2025-05-24
你好,是可以申请补偿的



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可以申请补偿。依据《劳动合同法》,企业欠薪离职需支付经济补偿,按工作年限计算。长期欠薪不处理,将严重影响员工权益,甚至导致法律纠纷。
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可以申请补偿。操作如下:1. 与企业协商,要求支付欠薪及补偿;2. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提供欠薪证据;3. 如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与企业协商,协商无果可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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